کنترلهای سازمانی چارچوبی را به وجود میآورد تا واحد اقتصادی بتواند براساس آن، فعالیتهای گوناگون خود را انجام دهد
کنترلهای سازمانی چارچوبی را به وجود میآورد تا واحد اقتصادی بتواند براساس آن، فعالیتهای گوناگون خود را انجام دهد. دامنه این کنترلها از کنترلهای عمومی تا کنترلهای خاص گسترده است و وظایف، مسئولیتها، اختیارات و الزامات هر کار خاص را تعیین میکند.
چهار نوع کنترلهای سازمانی به شرح زیر وجود دارد:
هدفها، اختیارات و مسئولیتها.
ساختار سازمانی.
اختیار در تصمیمگیری.
شرح وظایف (شامل تفکیک وظایف مرتبط).
