نکات آیین رفتار حرفه ای حسابرسی

نکات آیین رفتار حرفه ای حسابرسی

آيين رفتار حرفهاي

1391/6/5 1

1 در اجراي مفاد بند 5-20 آيين رفتار حرفـه اي حسابرسی

زمان مناسب براي مكاتبه با حسـابدار رسـمي

قبلي چه زماني است؟

با توجه به مفاد بند 5-20 و 9-20 ،آييننامه مذكور حسابرس جايگزين پس از انتخاب و اعلام

قبولي و قبل از انعقاد قرارداد انجام كار، لازم است با حسابدار رسمي قبلي تماس بگيرد.

2 آيا ارائه گواهي پايان كار به كاركنان مستعفي

الزامي ميباشد؟

طبق بند 21 آيين رفتار حرفه اي، ارائه گواهي پايان كار متقاضي استخدام اجباري ميباشد. لذاارائه گواهي مذكور به كارمندان مستعفي الزامي است (موضوع ماده 187 قانون كار) و مسـتلزمدرخواست، توسط مؤسسه استخدامكننده نميباشد.3 آيا امضاي گـزارش بـه طـور انفـرادي توسـط

رفتار حرفه ای حسابرسی

شريك مؤسسه مجاز ميباشد؟

امضاي گزارش حسـابرس بـه طـور انفـرادي توسـط حسـابدار رسـمي شـاغل در اسـتخدام يـاحسابدار رسمي شريك، مغاير با مفاد ماده 17 اساسنامه مؤسسه حسابرسي و در نتيجـه مغـايربا مفاد ماده 26 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي ايران ميباشد.4 آيـا حسـابدار رسـمي غيـر شـاغل مـيتوانـدگزارش حسابرسي امضا كند؟
امضاي گزارش حسابرسي توسط حسابدار رسمي غير شاغل مغـاير بـا مفـاد بنـد “ث” مـاده 1

اساسنامه جامعه حسابداران رسمي ايران است.

5 آيا ارائه همزمان خدمات مربـوط بـه ارزيـابي

سهام و مشاوره مديريت مالي با قوانين جامعه

منافات دارد؟

با در نظر داشتن تبصره ماده 1 اساسنامه جامعه و با توجه به اينكـه ارزيـابي سـهام از مـواردينيست كه مستلزم اظهار نظر حرفهاي باشد، رعايت الزامات استقلال (كليت بند 16 آيين رفتـارحرفهاي) در اين باره صادق نيست، بنابراين ارائـه همزمـان خـدمات ارزيـابي سـهام و مشـاورهمديريت، منافاتي با آيين رفتار حرفهاي و مقررات جامعه حسابداران رسمي ايران ندارد.

با توجه به اساسنامه جامعـه

منافات دارد.

6 آيا در خصوص نشر آگهي در نشريات محدوديت

خاصي وجود دارد؟

1 .در صفحات اول روزنامههاي كثيرالانتشار صرفاً درج آگهي مربوط به تغييرات آدرس وشماره تلفنهاي مؤسسات حسابرسي در صـفحه اول روزنامـه هـاي كثيرالانتشـار مجـازميباشد.2 .ذكر نام مؤسسه و يا اسـتفاده از عنـوان “حسـابدار رسـمي ” در آگهـي هـاي تبريـك وتسليت به افراد، مجاز نميباشد. ميتوان از نـام “مؤسسـه حسابرسـي …” بـه عنـوانپسوند عباراتي چون “همكار شما در مؤسسه حسابرسي …” و يا “كاركنـان مؤسسـهرفتار حرفه ای حسابرسی

آيين رفتار حرفه اي

1391/6/5 2

حسابرسي …”. استفاده نمود. در هر حـال درج ايـن گونـه آگهـيهـا در صـفحه اول

روزنامههاي كثيرالانتشار مجاز نميباشد.

3 .حسابداران رسمي شاغل با عنايت بـه مفـاد بنـدهاي 15 و 23 آيـين رفتـار حرفـه اي

ميتوانند در جهت شناساندن خود و كار خود به عموم، آگهي با محتوايي به شرح زيـر

و مشروط به عدم تكرار آن، در روزنامههاي كثيرالانتشار منتشر نماينـد. بـديهي اسـت

درج آگهي در نشريات حرفهاي و نشريه بورس نيز در اين زمينه بلامانع ميباشد.

-نام حسابدار رسمي شاغل انفرادي و يا مؤسسه به طور كامل و چنانچه مؤسسه از

الگوي خاصي براي شناساندن خود استفاده مينمايد چاپ آن.

-نام شركاي مؤسسه، بدون اشاره به عنوان و سمت هر يك از آنان در مؤسسه.

-نشاني حسابدار رسمي شاغل انفرادي و يا دفتر مركزي مؤسسه و در صورت وجود

شعبه، درج نشاني آن.

-شماره تلفن، نمابر و نشاني پست الكترونيكي حسابدار رسمي شاغل انفرادي و يا

مؤسسه.

-نام مؤسسات حسابرسي بينالمللي طرف همكاري با رعايت موارد مندرج در مواد 16

و 17 آييننامه اجرايي مؤسسات حسابرسي.

-خدمات تخصصي و حرفهاي مجاز قابل ارائه توسط حسابداران رسمي به شرح بند

“ت” ماده يك اساسنامه جامعه حسابداران رسمي ايران.

4 .اندازه آگهي بايد متناسب با محتواي آن انتخاب شود؛ ضمن اينكه اندازه و رنگ حروف

استفاده شده نيز نبايد غير متعارف باشد. قطع و اندازه آگهي و حروف استفاده شده در

آيين رفتار حرفه اي

1391/6/5 3

رفتار حرفه ای حسابرسی

آگهيهاي مندرج در نشريات حرفهاي مثل “حسابدار رسمي” و “حسابدار” بـه عنـوان

الگوي مناسب در اين خصوص توصيه ميشود.

7 ضوابط تبليغات انتخاباتي در انتخابات اعضاي

شوراي عالي؟

− درج مقالات در جرايد و نشريات حـاوي مطالـب منفـي بـر عليـه حسـابداران رسـم ي بـه ويـژه

داوطلبان عضويت در شوراي عالي از مصاديق عدم رعايت آيين رفتار حرفهاي و ممنوع ميباشد.

− بيان مطالب منفي درباره ساير حسابداران رسمي در سخنرانيها و اجتماعات حرفـه اي و در

مصاحبه بـا رسـانه هـاي گروهـي منجملـه جرايـد و نشـريات عمـومي، راديـو، تلويزيـون و

وبسايتها خلاف آيين رفتار حرفهاي است.

− انجام هر گونه تبليغات انتخاباتي توسط داوطلبان عضويت در شوراي عالي جامعه و هرگونـه

تبليغات توسط ساير اعضا به نفع برخي از داوطلبـان عضـويت در شـوراي عـالي جامعـه تـا

قبل از اعلام اسامي داوطلبان عضويت در روزنامه كثيرالانتشار، ممنوع ميباشد.

− حسابداران رسمي داوطلب عضويت در شوراي عالي جامعه در جهت شناسـاندن خـود بايـد

دقت لازم را در بكارگيري عناوين حرفهاي و سـوابق تحصـيلي و تجربـي مبـذول داشـته و

از بيان مطالبي حاكي از مقايسه خود با ساير حسابداران رسمي شاغل خودداري كند.

8 انتخـاب نـام توسـط مؤسسـات حسابرسـي و

رفتار حرفه ای حسابرسی

نحوه برخورد جامعه.

در راستاي حفظ شـئون حرفـه اي، حقـوق مؤسسـات موجـود و اسـتفاده كننـدگان از خـدمات

حسابرسي، ابعاد و آثار موضوع و اينكه بر اساس مفاد قانون ثبت اسامي و علايم تجاري، اسم يا

عنواني كه ماهيت يا طريقه استفاده از آن برخلاف “مـوازين شـرعي ” و يـا “نظـم عمـومي ” يـا

“اخلاق حسنه” باشد يا عرفاً باعث “فريب عموم” شود غير قانوني و شخص مربوط مجرم است و

هر ذينفعي ميتواند تقاضاي دادخواست در اين خصوص به دادگاه ارائه نمايد. لذا عدم مداخلـه

جامعه در اين خصوص در تعارض با موارد فوقالذكر ميباشد.

ضرورت دارد هنگام كنترل انطبـاق مفـاد اساسـنامه مؤسسـات بـا قـوانين و مقـررات مربـوط ،

نام مؤسسه نيز كنترل و از تأييد اساسنامه مؤسسات جديدالتأسيس كه با انتخاب اسـم مشـابه

مؤسسات موجود باعث گمراهي استفادهكنندگان ميشوند و يا با انتخاب اسم نامناسـب شـئون

حرفه را خدشهدار و باعث وهن حرفهاي ميگردند. خودداري شود.

آيين رفتار حرفه اي

رفتار حرفه ای حسابرسی

1391/6/5 4

9 آيـا امضـاي توافقنامـه و پرداخـت پورسـانت

توسط اعضاي جامعه در گرفتن كـار حسابرسـي

مجاز ميباشد؟

امضاي توافقنامه كه پرداخت پورسـانت را قبـول نمايـد، بـرخلاف مفـاد آيـين رفتـار حرفـه اي

ميباشد.

10 آيا درج نام سـاير افـراد (غيـر از كاركنـان اصـلي

مؤسســه) در ليســت بيمــه مؤسســه بــه عنــوان

كاركنان حرفهاي مجاز ميباشد؟

اين امر برخلاف قوانين و مقررات جامعه ميباشد.

11 نحوه شناسايي حسابرس قبلي؟ اگر از روشهاي مختلف امكان شناسايي حسابرس قبلـي ميسـر نگرديـد، بهتـر اسـت از جامعـه

استعلام گردد.

12 ارائه صورتهاي مالي حسابرسـي شـده مؤسسـات

حسابرسي به جامعه.

لازم است مؤسسات حسابرسي ظرف مدت 4 مـاه بعـد از پايـان سـال مـالي، صـورتهاي مـالي

حسابرسي شده خود را به جامعه ارسال نمايند.

13 آيا اشتغال نيمـه وقـت در مؤسسـات و پرداخـت

حق بيمه كامل به منظـور تكميـل سـوابق مجـاز

است؟

اين امر صحيح نيست.

آيين رفتار حرفهاي

1392/2/1 5

رديف پرسش پاسخ شماره و تاريخ صورتجلسه

14 آيا تشكيل و تأسيس يك واحد آموزشي بـراي

برگـزاري آمـوزشهـاي حرفـهاي و همچنـين

عمومي مجاز ميباشد؟

مؤسسات حسابرسي صرفاً مجاز به ارائه خدمات در چارچوب اساسنامه خود ميباشند كه اين موضـوع

در اساسنامه پيشبيني نشده است.

1389/2/25

رفتار حرفه ای حسابرسی

15 درج مقالات در روزنامهها و ساير جرايد. طبق مفاد بند ب ماده 15 آيين رفتار حرفهاي، حسابداران رسمي در جهـت شناسـاندن خـود و كـار

خود نبايد نسبت به خدمات ساير حسابداران رسمي مطالب منفي بيان كنند.

1389/11/3

هرگونه پيشنهاد، انتقاد و نقطه نظر اصلاحي به طور مستند بايد به جامعه ارسال تا ترتيب رسيدگي و

بررسي لازم در اين خصوص، در جامعه صورت گيرد و لازم است از درج هرگونه مقالات منفي و فاقـد

مستندات در جرايد خودداري گردد.

16 آيا ارائه خدمات حسابرسي به شـركتي كـه در

سال مالي قبل خدمات غير از حسابرسي ارائـه

گرديده مجاز ميباشد؟

طبق مفاد بند 8-16 آيين رفتار حرفهاي “در صورتي كه حسابدار رسمي شاغل عهدهدار ارائه خدمات

تخصصي غير از حسابرسي باشد، نبايد حسابرسي آن دوره مالي خاص توسط او انجام شود”.

1389/12/1

17 آيا پيشبيني ارائـه هديـه و پرداخـت كـارمزد

توسـط مؤسسـات بـه انجمـنهـا و كـانونهـا

در جهت انعقـاد قـرارداد حسابرسـي بـه ازاي

هر قرارداد حسابرسي مجاز ميباشد؟

انعقاد تفاهمنامه در خصوص پرداخت مبالغي به عنوان هديه از سوي مؤسسات حسابرسي به كانونها

و انجمنها جهت ارجاع كار، برخلاف مفاد بند 12-16 آيين رفتار حرفهاي ميباشد.

-“1

-“

–1:

–

رفتار حرفه ای حسابرسی

,.

رديف پرسش پاسخ توضيحات

1394 /02/06

1394 /03/03

1395 /02/12

1395/05/17

بر اساس جز 9 بند 23-5 آيين رفتار حرفهاي، در سربرگ اداري اعضا و

شاغلين انفرادي، صرفا از عنوان ” عضو جامعه حسابداران رسمي ايران”

استفاده گردد. بقيه عناوين حرفهاي صنفي و آموزشي مانند ” معتمد ديوان

”

،

محاسبات كشور” ، ” حسابدار مستقل” ، ” عضو هيات علمي دانشگاه ”

كارشناس رسمي دادگستري” و ” عضو انجمن حرفهاي”، در كارت ويزيت و

رزومهها درج گردد.

باتوجه به مصوبه شماره 27 مورخ 15/12/1380 شوراي عالي جامعه، ترك

محل فعاليت توسط حسابدار رسمي شاغل حداكثر 3 ماه به طور مداوم و 4

ماه به طور متناوب در هرسال، مجاز ميباشد.

در صورت رعايت ضوابط حرفهاي، انجام خدمات فوقالذكر مغايرتي با مفاد

قوانين و مقررات حاكم بر فعاليت حرفهاي نداشته و بلا مانع ميباشد.

با توجه به درج كلمه متمايز بودن خدمات در بند 13-20 آيين رفتار حرفهاي

مبني بر ضرورت اطلاع حسابرس اصلي از موضوع، رعايت الزامات استاندارد

600 در اين خصوص ضروري ميباشد

آيا درج عناوين مختلف در سربرگ موسسات حسابرسي و شاغلين انفرادي عضو

جامعه، مجاز است؟

اعضاي شاغل جامعه چه مدت مجازند در خارج از كشور اقامت داشته باشند؟

آيا پذيرش و انجام حسابرسي اشخاص حقيقي ( داراي دفاتر قانوني روزنامه يا كل

و درآمد يا هزينه ) ، توسط موسسات حسابرسي و شاغلين انفرادي عضو جامعه،

مجاز است؟

رفتار حرفه ای حسابرسی

آيا مكاتبه حسابرس شركتتابعه يا شعبهاي از شركت اصلي كه در منطقه ديگري

به ثبت رسيده و داراي دفاتر حساب مستقل است، با حسابرس شركت اصلي كه

در حال انجام حسابرسي مالي ميباشد، در راستاي بندهاي 11 -20 الي 13 -20

آيين رفتار حرفهاي ضروري است؟

31

32

33

34