Category: قانون کار

ﺗﻤﺎﻡ ﻓﺮﻣﻮ ﻟﻬﺎﯼ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ?ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ = ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ * ۱۴۰ % * ۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ / ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ ﻣﺎﺩﻩ ۵۹ –

فرمول هاي حقوق و دستمزد اضافه کاری = ساعات اضافه کاری * 140% * 220 ساعت / حقوق پایه ماده 59 – در شرايط عادي

دستمزد ۹۷ کارگران به تصویب رسید حداقل دستمزد حدود ۲۰ درصد افزایش یافت   پس از تشکیل چندین نشست شورای عالی کار با دستور کار

جزئیات مالیات حقوق‌ها در سال ۹۷ ايسنا : گرچه در جریان تصویب لایحه بودجه سال ۱۳۹۷ مجلس توانست یکی از مشکلات جدی نظام مالیاتی را

بخشنامه حقوق 1397
افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ در مرحله نهایی

اعضای کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ و همچنین ۱۲ درصدی سایر سطوح به علاوه ۲۴۱۸۸ ریالی روزانه مزد به طور کلی توافق کرده‌اند اما این توافق هنوز مصوب نشده است

افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ در مرحله نهایی   اعضای کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل

نحوه محاسبه عیدی 1️⃣ عیدی و پاداش کارکنان فصلی به چه صورت است؟نحوه محاسبه عیدی مبلغ عیدی و پاداش کارکنانی که به صورت فصلی کار

تصفیه حساب یا تسویه حساب کدام صحیح است؟ چند خط میپردازیم به این موضوع رایج و اشتباهی که به درستی استفاده نمیشود تصفیه: دوستان تصفیه

?احتمال دنباله‌دار شدن مذاکرات تعیین دستمزد ۹۷? ?علی خدایی می‌گوید: هنوز سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت نتوانسته‌اند بر سر نرخ نهایی سبد معیشت به

✅ فرمول محاسبات عیدی و سنوات ۹۶ ✔️ به همراه مثال ▪️ عیدی و پاداش = (365/(حقوق روزانه کارگر*۶۰ روز) ) *تعداد روزهای کارکرد به

جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۷ تبصره ۶ : الف- سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) قانون مالیات های مستقیم مصوب ۱۳۶۶.۱۲.۰۴ و اصلاحات بعدی آن

?جزییات پرداخت #عیدی کارگران ساعتی و پاره‌وقت? ▪️با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش

خلاصه محاسبات حقوق ودستمزد اضافه کاری = ساعات اضافه کاری×۱۴۰%×۲۲۰ساعت/ حقوق پایه ?ماده ۵۹ – در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط

‼️ حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۳۹۶ طبق قانون کارعیدی پایان سال کارکنان بخش خصوصی ، ۲ برابر حقوق پایه هر فرد میباشد تا میزانی

. ✅ ۶ نکته مهم در خصوص محاسبه عیدی و پاداش پایان سال 4️⃣ عیدی کارکنان دولتی و غیر دولتی چه تفاوتی دارد؟ با توجه

کارفرمایان نباید از حق سنوات کارگران مالیات کسر کنند طبق بند ۵ ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم ، کسر مالیات از حق سنوات موضوع