توصیف سیستمهای کنترل داخلی حسابرسی داخلی
توصیف سیستمهای کنترل داخلی حسابرسی داخلی : یکی از راههای شناخت ساختارهای کنترل توصیف آنهاست. برای تشریح ساختار کنترل از سه روش زیر
توصیف سیستمهای کنترل داخلی حسابرسی داخلی : یکی از راههای شناخت ساختارهای کنترل توصیف آنهاست. برای تشریح ساختار کنترل از سه روش زیر
کنترلهای حسابرسان داخلی در ابتدای هر حسابرسی با کارکنان واحد مورد رسیدگی گفتگوهای زیادی را انجام میدهند و درباره ساختار کنترل داخلی پرسشهایی را مطرح
ترکیب نمودگر و شرح نوشته حسابرسان داخلی برای تشریح سیستم کنتر داخلی از ترکیب نمودگر با شرح نوشته استفاده میکنند. هر توصیف کنترلهای داخلی ترتیب
کنترلهای مدیریت نیروی انسانی در حسابرسی وجود سه کنترل زیر، علاوه بر شرح وظایف تدوین شده توسط واحد اقتصادی، از انجام شدن مناسب وظایف و
کنترلهای سازمانی حسابرسی کنترلهای سازمانی چارچوبی را به وجود میآورد تا واحد اقتصادی بتواند براساس آن، فعالیتهای گوناگون خود را انجام دهد. دامنه این کنترلها
شیوه های کنترل داخلی حسابرسی : هدفهای پنجگانه شیوه های کنترل داخلی حسابرسی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعهای از شیوه های کنترل داخلی حسابرسی
کنترلهای حسابرسی کنترلهای سازمانی چارچوبی را به وجود میآورد تا واحد اقتصادی بتواند براساس آن، فعالیتهای گوناگون خود را انجام دهد. دامنه این کنترلها از
روش های کنترل داخلی حسابرسی : هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعهای ازروش های کنترل داخلی حسابرسی را پایه ریزی میکنند
انواع کنترلهای داخلی حسابرسی : کنترلهای داخلی را می¬توان پیشگیرانه یابنده، اصلاحی یا تصحیح کننده و دستوری و جبرانی توصیف کرد. هر یک از این
کنترلهای پیشگیرانه حسابرسی : کنترلهای پیشگیرانه به منظور جلوگیری از بروز اشتباهات یا نیز استفادهها برقرار میشود. به همین دلیل این کنترلها را کنترلهای پیش
کنترلهای یابنده حسابرسی : همان گونه که از نامش پیداست کنترلهای یابنده حسابرسی به کنترلهایی گفته میشود که اشتباهات را پس از رخداد کشف میکند.
کنترلهای اصلاحی حسابرسی کنترلهای اصلاحی، اشتباهات و خطاهای کشف شده توسط کنترلهای یابنده را تصحیح میکند. برای مثال، کامپیوتر هنگام ویرایش عادی پردازشها ممکن
کنترلهای دستوری حسابرسی کنترلهای دستوری به منظور دستیابی به نتایج مثبت و سازنده، طراحی و اجرا میشود، در حالی که کنترلهای پیشگیرانه، یابنده و اصلاحی
کنترلهای جبرانی حسابرسی : گاه آنچه به عنوان یک ضعف در سیستم کنترل داخلی به چشم میخورد واقعاً اشکالی نخواهد داشت به شرط آن که
ساختار کنترل داخلی وظیفه اصلی واحد حسابرسی داخلی آزمون و ارزیابی ساختار یا سیستم کنترل داخلی واحد اقتصادی است. در این فصل هدفهای مدیریت هدفهای
فرصتهای شغلی در حرفه حسابرسی داخلی – حسابرسان داخلی ممکن است به دلیل محدودیتهایی چون فاصله و زمان به جای آن که زیر نظر کمیته