رابطه بین رشد تولید ناخالص داخلی (GDP) و عوامل ریسک سرمایه در شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران تولیدناخالص داخلی‌که ازجمله متغیرهای کلان اقتصادی است، از نماگرها و اطلاعات اقتصادی بازار پول و سرمایه است. این مولفه از ارکان مهم بخش مالی اقتصاد جامعه نشات می‌گیرد ودرتجزیه و تحلیل و ارزیابی‌های اقتصاد مالی هرکشوری…
. آموزش بستن حسابها در پایان سال مالی و ثبت سند اختتامیه و افتتاحیه مراحل عملیاتی بستن حسابهای موقت: مرحله اول – بستن حساب فروش یا درآمد: مانده حساب فروش یا درآمد بدهکار و به همان مبلغ خلاصه سود و زیان بستانکار میشود: درآمد/فروش ****…
تنخواه گردان تنخواه مقداری وجه نقد است که جـهت سـهولت در انجام پـرداخت ها در اختیـار شخص یا اشخاصی که اصطلاحـاً کارپرداز یا تنخواه گردان نامیـده می شود ، قرار می گیرد تا هزینه های جزیی از آن محل انجام و سپس با ارائه اسناد هزینه ، مبلغ آن تکمیل…
1 ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزش ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﯾﮑﯽ از ﺷﯿﻮه ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻫﺎي اﺻﻠﯽ آﻧﻬﺎﺳﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺻﻮرﺗﻬﺎي ﻣﺎﻟﯽ .ﺗﺤﻠﯿﻞ ، ﮔﺮان ﻣﺎﻟﯽ در ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﮔﺮان ﺻﻮرﺗﻬﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﯾﮏ ﺷﺮﮐﺖ را ﻣﯽ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ و ﺑﺎ اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﻗﺪام ﺑﻪ ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ آﻧﻬﺎ ﮐﻨﻨﺪ .ﻣﯽ در ﺗﺠﺰﯾﻪ و…
آيين نامه تنخواه گردانها ماده 1: تنخواه گردان: عبارتست از وجهی که از طرف شرکت برای انجام برخی هزینه ها از محل اعتبارات مصوب شرکت در اختیار مسئول، کارپردازان و متصدیان و یا سایر کارکنان یا شخص مدیریت شرکت و یا مقام مجاز از طرف وی قرار گیرد. ماده 2: هزینه…
اظهار نامه اصلاحی موضوع تبصره ماده ۲۲۶ ق.م.م. به مؤدیان مالیاتی اجازه داده می شود در صورتیکه به نحوی از انحاء در اظهارنامه یا ترازنامه یا حساب سود و زیان تسلیمی از نظر محاسبه اشتباهی شده باشد، با ارایه مدارک لازم ظرف یک ماه از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه نسبت به…
تعريفی مختصر از مبحث سرقفلی سرقفلی، مبلغی است که موجر در ابتدای مدت اجاره از مستأجر دریافت می‌کند. موجر طبق قانون در انتهای مدت، مبلغ مزبور را متناسب با قیمت روز محاسبه و به مستأجر بر‌می‌گرداند. نکته: این حق مربوط به اجاره اماکن تجاری است و در خصوص اماکن مسکونی مورد…
هیات مقررات زدایی و تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار درخصوص1396/03/08 مصوب جلسه پانزدهم مورخ قانون مالیاتهای مستقیم186) ماده 1 بخشنامه فرآیند صدور گواهی موضوع تبصره ( سازمان امورمالیاتی کشور )96/4/28 تاریخ 200/96/61 ( ابلاغی به ادارات کل امور مالیاتی طی بخشنامه شماره قانون مالیاتهای 186) ماده 1با عنایت به بررسی های صورت…
متن / بخشنامه مالیاتی شماره ۸۲/ ۹۴/ ۲۰۰ تاریخ ۱۷/ ۸/ ۹۴ ابلاغ تفویض اختیار صدور مجوز فعالیت کتابفروشی در اجرای تبصره بند یک ماده ۲ دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی تبصره ۳ ماده ۱۳۹ قانون مالیات های مستقیم از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به اتحادیه های صنفی…
شرکت نمونه (سهامي خاص) یادداشت های توضیحی صورت های مالی برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 13×4 39- گزارشگرى برحسب قسمت‌هاى مختلف 39-1- اطلاعات مربوط به قسمت‌هاى تجاري شرکت به شرح زير است: (مبالغ به ميليون ريال) گروه محصولات/ محصول ….. گروه محصولات/ محصول ….. ساير عمليات حذف‌ها تلفيقي 13×4 13×3 13×4 13×3…
دستورالعمل مالیاتی كارگران متفرقه در موارد اضطراري نظر به اينكه در صورت استفاده از كارگران متفرقه ، روز مزد و موقت جهت انجام كار معين منجمله كارگران موقت كارگاهها و مي بايست آنان را تحت حمايت قوانين كار و تامين اجتماعي قرار داد و ليست بيمه آنان را با توجه به مدت كاركرد واقعي…
دستور العمل تعيين حقوق و مزاياي كاركنان فصل 1- تعاريف و اصلاحات: حقوق مبنا : عبارت است از وجوهي كه بر حسب درجه تحصيلي و سوابق مورد قبول همكار، براساس جدول شماره يك اين دستورالعمل تعيين و برقرار مي گردد و در قبال كاركرد تمام وقت همكار در شركت و به طور ماهيانه به وي…
آيين نامه فوق العاده ماموريت و هزينه هاي سفر وسيله نقليه و اياب و ذهاب: نوع وسيله توسط سرپرست قسمت (امور اداري) تعيين ميشود كه ميتواند با توجه به شرايط هواپيما، اتوبوس ، قطار، اتومبيل شخصي و اتومبيل شركت باشد. هزينه اياب وذهاب ماموري كه با اتومبيل شخصي (به ماموريت اعزام ميشود)…
آيين نامه اضافه كاري ، شب كاري ،نوبت كاري ، وتعطيل كاري به منظور ايجاد هماهنگي لازم در روش انجام اضافه كاي و همچنين ضرورت تقليل هزينه ها و بالا بردن كارآئي كاركنان واحد ها مقررات زير لازم الاجرا است . ماده 1: در صورتيكه ضرورت ايجاب كند كه كاركنان…
آئين نامه مالیاتی معاملات كليات ماده 1- كليه معاملات شركت تابع مقررات موضوعه اين آيين نامه بوده و براساس حقوق و اختيارات واگذاري به هيات مديره و مدير عامل شركت به عنوان مقامات مجاز كه به موجب اساسنامه اختيار انجام معاملات به آنها واگذار گرديده است اطلاق ميگردد. تعاريف ماده 2-تعاريف الف- ارزيابي…
آيين نامه مرخصي كاركنان استحقاقي – استعلاجي – بدون حقوق – اضطراري ماده 1: به منظور ايجاد هماهنگي و تنظيم برنامه هاي لازم ، در نحوه استفاده كاركنان از مرخصيهاي پيش بيني شده در قانون كار مقررات زير به مورد اجرا گذارده مي شود. ماده 2: كليه كاركنان…