در ایران مشاغل مختلفی وجود دارد که بسته به نوع مشاغل مالیات مخصوص به خود را دارند درنتیجه مدیران سازمان­ها و شرکت­ها نیاز به یک مشاور مالیاتی زبده

دارند که آن­ها را در هنگام تصمیم­گیری در مورد مسائل مالی شرکت و همچنین نحوه پرداخت مالیات و قوانین مالیاتی راهنمایی کنند.

مسئولیت­های یک مشاور مالیاتی زبده

مشاورین مالیاتی زبده می­توانند در انطباق با یک مشتری کار کنند و اطمینان حاصل شود که مشتری تمام تعهدات مالیاتی را با تهیه و ارائه گزارش­های مالیاتی، محاسبات مالیاتی و سایر اشکال ضروری تطبیق می­دهد. در عوض، آن­ ها ممکن است به‌عنوان مشاور مشغول به کار باشند و به مشتریان در مورد چگونگی به حداقل رساندن بدهی­های مالیاتی خود مشاوره دهند. شرکت­های حسابداری بزرگ­تر تمایل دارند که ساختار بیشتری به‌منظور ایجاد تخصص بیشتر به وجود بیاورند، درحالی­که در شرکت­های کوچک­تر ممکن است کار متفاوت باشد. در ابتدا، یک فارغ‌التحصیل در یک نقش مشاور مالیاتی زبده  ممکن است بر فعالیت­های تطبیق (به‌عنوان‌مثال، تکمیل بازپرداخت مالیات و محاسبه مبلغ قابل پرداخت، با مشورت با کارشناس و متخصص برای توسعه حرفه خود) متمرکز شود.

حوزه ­های فعالیت یک مشاور مالیاتی زبده عبارت‌اند از:

• تحقیق، تحلیل و تفسیر تغییرات قوانین مالیاتی در کشور و خارج از کشور

• ملاقات با مشتریان و جمع­آوری اطلاعات
• کار با قوانین مالیاتی و مقررات سهام
• آماده­سازی و پیشنهاد قبول برگشت مالیات با ضرب العجل
• ارائه خدمات مشاوره­ای به مشتریان باارزش بالا
• ایجاد استراتژی­های مالیاتی برای مشتریان و برنامه­ریزی قراردادهای مالی آن­ها
• انجام محاسبات دقیق برای محاسبه بدهی مالیاتی و مشاوره در مورد چگونگی به حداقل رساندن بدهی مشتری
• ایجاد و ساخت اعتماد خانوادگی
• برنامه­ریزی املاک و مشاوره در مورد اقدامات مالیاتی و مسائل مربوط به محل اقامت
• ارائه راهنمایی در مورد مسائل مربوط به مالیات غیر­مستقیم مانند مالیات بر ارزش‌افزوده
• برنامه­ریزی گمرکی و مالیات­های زیست‌محیطی
• تولید گزارش­ها و سخنرانی­ها برای مشتریان.

برخی از مشاوران مالیاتی خودکفا نیز خدمات خود را به مشتریان از قبیل خدمات حسابداری، ساماندهی، دستمزد و مالیات بر ارزش‌افزوده ارائه می­دهند.

حقوق مشاور  زبده  در خارج از کشور

حقوق سالانه برای کارآموزان فارغ‌التحصیل معمولاً از 18000 پوند به 25000 پوند متغیر است.

مشاوران مالیاتی با نام تجاری جدید (CTAs) می­توانند حقوق و دستمزد سالانه­ای در محدوده 26000 پوند به 36000 پوند دریافت کنند و هرروز تا 55000 پوند باتجربه خود افزایش دهند.

کار کردن در خصوص مالیات شرکت­ها معمولاً حقوق و دستمزد کمی بالاتر از کار کردن به‌صورت شخصی دارد. حقوق به‌طور گسترده­ای بسته به نوع کارفرما، منطقه ویژه‌کاری و موقعیت متفاوت است. حقوق در لندن و جنوب شرق به سمت بالاترین سطح می­رود. مزایای اضافی می­تواند شامل بیمه بازنشستگی و بیمه درمانی خصوصی باشد.