پلمپ دفاتر قانونی

کلیات گزارش حسابرسی مستقل

کلیات گزارش حسابرسی مستقل   هدف کلیات گزارش حسابرسی مستقل، ارائه استانداردها و راهنمایی‌های لازم درباره و محتوای گزارشی است که حسابرسی مستقل براساس حسابرسی صورت‌های مالی واحد مورد رسیدگی صادر می‌کند. اغلب مطالب ارائه شده در این بخش می‌تواند علاوه بر گزارش حسابرس نسبت به صورت‌های مالی، در مورد گزارش‌های حسابرس مستقل درباره سایر…

مالیات بر درآمد

بند گزارش حسابرسی

گزارش حسابرسی توصیف گزارش استاندارد حسابرسان. تشریح موارد مستلزم افزودن یک (یا چند) بند توضیحی به گزارش موافق (مقبول) حسابرسان. بحث درباره چگونگی تأثیر اهمیت در تعیین نوع گزارش حسابرسان. شناسایی شرایط ایجادکننده نظر مشروط، نظر مخالف (مردود) و عدم اظهارنظر. مهم‌ترین و با ارزش‌ترین خدمت حرفه حسابرسی، اظهار نظر مستقل و کارشناسانه درباره مطلوبیت…

مالیات بر درآمد

بخشنامه: نحوه اجرای بند «40» قانون بودجه سال 1391 مبنی بر تسری حکم ماده «191» قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1366/12/03نسبت به مانده بدهی جرائم و مالیات اضافی200/6598

بخشنامه: 200/6598 نحوه اجرای بند «40» قانون بودجه سال 1391 مبنی بر تسری حکم ماده «191» قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1366/12/03نسبت به مانده بدهی جرائم و مالیات اضافی   شماره: 6598/200 تاریخ: 31/03/1391 پیوست: دارد   بخشنامه بخشنامه مالیاتی 200/6598 021 1391 بند«40» قانون بودجه سال 1391 الف       مخاطبین معاون محترم مالیات…

مالیات بر درآمد

حسابرسی ورسیدگی درآمدها و هزینه‌ها

حسابرسی ورسیدگی بیشتر به درآمدها و هزینه‌ها تکمیل حسابرسی هدف از ارائه حسابرسی ورسیدگی درآمدها: توصیف هدف‌های حسابرسی سال‌های درآمد و هزینه‌ها. توصیف روش‌های مناسب حسابرسی برای رسیدگی به حساب‌های درآمد و هزینه‌ها. تشریح کنترل‌های داخلی زیربنایی و لازم برای حقوق و دستمزد و توانایی تشخیص نقاط ضعف آن. تشریح اقدامات لازم برای تکمیل حسابرسی.…

پلمپ دفاتر قانونی

حسابرسی سرمایه

حسابرسی سرمایه منابع و ماهیت حقوق صاحبان سرمایه این بخش بیشتر به حسابرسی سرمایه در شرکت‌های صاحبکاران می‌پردازد؛ حسابرسی سرمایه در شرکت‌های تضامنی و مؤسسات فردی به اختصار در انتهای این فصل بحث می‌شود. حقوق صاحبان سرمایه در شرکت‌های مشارکتی شامل حساب‌های سهام سرمایه (عادی و ممتاز) و سود (زیان) انباشته است. مانده حساب سهام…

مالیات بر درآمد

سرمایه در گردش

?سرمایه در گردش سرمایه در گردش معیاری است که هم برای نشان دادن میزان کارآمدی یک شرکت به کار می‌رود و هم نشان‌دهنده سلامت مالی آن در کوتاه مدت است. سرمایه در گردش به شکل زیر محاسبه می‌شود: بدهی های جاری – دارایی های جاری = سرمایه در گردش نسبت سرمایه در گردش (دارایی های…

بخشنامه

مشاغل زیر به‌منظور برخورداری از بخشودگی مالیاتی به میزان ۱۰‌% و اجتناب از تعلق جرائم مالیاتی مکلف‌ به نصب صندوق مکانیزه فروش هستند

? مشاغل زیر به‌منظور برخورداری از بخشودگی مالیاتی به میزان ۱۰‌% و اجتناب از تعلق جرائم مالیاتی مکلف‌ به نصب صندوق مکانیزه فروش هستند ? سازمان امور مالیاتی کشور فهرست ۲۹ گروه جدید از مشاغل صنفی مشمول طرح نصب صندوق مکانیزه فروش را اعلام کرد. سازمان امور مالیاتی کشور در اطلاعیه‌ای خطاب به مؤدیان مشمول…

تعریف مالیات

معافیت دو هفتم مالیات بر حقوق چیست؟

?معافیت دو هفتم مالیات بر حقوق چیست؟؟ در سال 1383 رییس سازمان امور مالیاتی کشور طی بخشنامه ای و با توجه به ماده 137 قانون مالیات های مستقیم اعلام کرد که درآمد مشمول مالیات بر حقوق به میزان دو هفتم بیمه سهم کارگر از پرداخت مالیات حقوق معاف است. البته این بخشنامه هنوز به قوت…

حسابرسی بدهی‌های بهره‌بردار

حسابداری و حسابرسی حسابداری سود سهام

حسابداری و حسابرسی حسابداری سود سهام @Accounting_Auditing روش های توزیع سود سهام عبارتند از: 1- سود نقدی، 2- سود غیر نقدی، 3- سود تعهد شده، 4- سود تسویه، و 5- سود سهمی.  سود نقدی سهام بر طبق ماده ی 239 قانون تجارت (ل.ا.ق.ت) سود قابل تقسیم عبارت از سود خالص سال مالی شرکت منهای زیان…

بخشنامه اصـلاح بنـد(1) تـذکـرات بـخـشنامه شماره 8362/200- 6/5/1392 در خصوص تفویض اختیار تقسیط بدهی های مالیاتی و بخشودگی جرایم مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم200/17887

حسابداری و حسابرسی حقوق و دستمزد

حسابداری و حسابرسی, حقوق و دستمزد ?اضافه کاری = ساعات اضافه کاری×۱۴۰%×۲۲۰ساعت/ حقوق پایه ?ماده ۵۹ – در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است : الف – موافقت كارگر ب – پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي. ?تعطیل کاری = ساعات تعطیل کاری×۱۴۰%×۲۲۰ساعت/حقوق پایه ? ماده…

پلمپ دفاتر قانونی

نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار )

نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار ) برابر مفاد قانون مدني جمهوري اسلامي ، ماه شمسي ۳۰ روز است، لذا در قانون کار ، مزد و مزاياي متعلقه به کارگر بر مبناي ۳۰ روز محاسبه ميگردد. البته پرداخت مزد و مزاياي متعلقه ، در ماههاي ۳۱ روزه تقسيم بر ۳۰ شده و…

بخشنامه

حسابداری مطالبات مشکوک الوصول

حسابداری مطالبات مشکوک الوصول مطالبات ازنظر امکان وصول یا عدم وصول به ۳ دسته تقسیم میشه : الف ) حتمی الوصول : حتما وصول می شوند وامکان عدم وصول آنها صفر است. ب ) لاوصول : امکان وصول آنها تقریبا صفر وناممکن است. ج ) مشکوک الوصول :دروصول یاعدم وصول آنها مشکوک ومردودیم. ?شیوه های…

بخشنامه

روش های محاسبه مطالبات مشکوک الوصول

روش های محاسبه مطالبات مشکوک الوصول ?به چهار روش امکان پذیر است : الف ) روش درصدی از حسابهای دریافتنی ب ) روش درصدی از فروش های نسیه ج ) روش تجزیه سنی حسابهای دریافتنی د ) روش بررسی موردی ?الف ) روش درصدی از حسابهای دریافتنی : براساس این روش در پایان دوره مالی…

دستورالعمل اجرایی

دستورالعمل اجرایی نحوه‌ی تغییر سرمایه‌ی شرکت‌های مشمول ماده‌ی 141 ابلاغ شد

دستورالعمل مالیاتی نحوه‌ی تغییر سرمایه‌ی دستورالعمل اجرایی نحوه‌ی تغییر سرمایه‌ی شرکت‌های مشمول ماده‌ی 141 ابلاغ شد ?دستورالعمل اجرایی نحوه‌ی تغییر سرمایه‌ی شرکت‌های مشمول ماده‌ی 141 لایحه‌ی قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت این دستورالعمل در 11 ماده و 3 تبصره در جلسه مورخ 04/11/1396 هیأت مدیره‌ی سازمان بورس و اوراق بهادار به تصویب رسید. ?به…

پلمپ دفاتر قانونی

نکات مهم درباره پلمپ دفاتر قانونی سال 1397

نکات مهم درباره پلمپ دفاتر قانونی سال 1397 بر اساس اطلاع رسانی انجام شده توسط اداره ثبت شرکتها، دفاتر قانونی سال 1397 به آدرس ثبت شده در سایت ilenc.ir ارسال خواهد شد. در صورتی که آدرس فعلی شما با آدرس ثبت شده در سامانه فوق مغایرت دارد لازم است سریعا نسبت به ثبت صورتجلسه تغییر…

محاسبه عیدی و پاداش

نحوه محاسبه عیدی و پاداش پایان سال

نحوه محاسبه عیدی و پاداش پایان سال 1️⃣ عیدی و پاداش کارکنان فصلی به چه صورت است؟ مبلغ عیدی و پاداش کارکنانی که به صورت فصلی کار میکنند یا کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کنند بر اساس ماخذ ۶۰ روز محاسبه میگردد که به نسبت مدت زمانی که کار کرده اند محاسبه…