کسانی که مرخصی زایمان رفته باشند آیا باید پیمانکار عیدی و سنوات را کامل پرداخت کند یا خیر؟
پاسخ: با توجه به اینکه طبق ماده ۷۴ قانون کار مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار محسوب می گرددلذا کارفرما مکلف است سنوات خدمت و عیدی و پاداش مدت مرخصی استعلاجی را پرداخت نماید صرفا غرامت دستمزد توسط تامین اجتماعی پرداخت می گردد
کارگرانی که کار را ترک می کنند از مزایای حق سنوات باید بهره مند شوند، آیا این خبر صحیح است? پاسخ:با استناد به ارای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شمارگان ۱۳۴۷,۱۳۴۸,۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ بند های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال و حکم شده است که به کارگرانی که ترک کار می نمایند ,اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند , مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می گیرد