انواع قرارداد کار

تهاترحسابداری

 

 

 

  انواع قرارداد کار  

 

 قرارداد_دائمی

  قرارداد_موقت یا  قرارداد_مدت_معین

 قرارداد_آزمایشی

  قرارداد_آموزشی

 

 ۱- قرارداد غیر موقت یا دائمی:

 

در این نوع قرارداد زمانی برای پایان قرارداد ذکر نمی‌شود یا در متن قرارداد به نامحدود بودن آن اشاره می‌شود. پایان قرارداد در این نوع استخدام منوط به احراز شرایط یا انجام ترتیباتی است و فسخ یک‌طرفه آن قانونا امکان‌پذیر نیست. مواردی که باعث می‌شود قرارداد کار غیرموقت خاتمه پذیرد عبارت است : از فوت , بازنشستگی یا از کار افتادگی کارگر، استعفای کارگر بر اساس ترتیباتی که قانون مقرر کرده است، اخراج موجه کارگر (اخراجی که موجه بودن آن توسط هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار تایید شود) و

 

 ۲- قرارداد موقت یا مدت‌معین :

 

قراردادی است که خاتمه قرارداد در آن درج می‌شود و با پایان زمان آن، قرارداد خاتمه می‌یابد. در  قرارداد موقت هیچ یک از طرفین تا پایان قرارداد مجاز به فسخ یکطرفه آن نیستند. تمدید چند باره قرارداد موقت آن را به قرارداد دائم تبدیل نمی‌کند.

 

 ۳- قرارداد معین :

 

در این نوع قرارداد انجام حجمی از کار تعهد می‌شود و با ایفای تعهد و پرداخت حق‌ الزحمه توافق‌ شده قرارداد خاتمه می‌یابد. در این نوع قرارداد نیز تا انجام موضوع تعهد و کار امکان فسخ یکطرفه آن قانوناً مقدور نیست.

 

 ۴- قرارداد آزمایشی :

 

این نوع قرارداد در واقع قرارداد مقدماتی برای قرارداد غیر موقت است,  که زمینه را برای آشنایی و همکاری کارگر و کارفرما فراهم می‌سازد و زمانی را برای تفاهم در اختیار دو طرف قرار می‌دهد که در صورت نظر مساعد دو طرف، تداوم خواهد یافت. این نوع قرارداد برای کارگران ماهر حداکثر ۳ ماه و برای کارگر ساده یک ماه است و در طول مدت قرارداد هریک از طرفین می‌توانند قرارداد را فسخ کنند.

 

 ۵- قرارداد آموزشی :

 

قرارداد آموزشی فقط با افراد بین ۱۵ تا ۱۸ سال سن منعقد می‌شود. این افراد را کارگر نوجوان می‌نامند. حداکثر مدت قرارداد با آن‌ها سه سال است و کارگر نوجوان برای کار توأم با آموزش به استخدام در می‌آید. برای کارگر نوجوان نیز باید حقوق و مزایای مقرر در   قانون_کار رعایت شود و    حق‌_بیمه ‌اش نیز که از حداقل حقوق سال مربوطه نباید کمتر باشد به سازمان  تامین_اجتماعی پرداخت شود. نظام کاری آموزش همراه با کار، همان نظام استاد شاگردی است که قبلا در کشور بسیار مرسوم بوده است.

 

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

عضویت در خبر نامه

وکیل مالیاتی پتروشیمی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی کالای پتروشیمی

  دلایل اعطای معافیت مالیاتی به کالاهای پتروشیمی از نگاه یک وکیل مالیاتی کالای پتروشیمی       صنعت پتروشیمی به عنوان یکی از صنایع مادر و تأثیرگذار در اقتصاد بسیاری از کشورها، همواره از توجه

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تجهیزات پتروشیمی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی شرکت‌های پتروشیمی

تفسیر وکیل مالیاتی شرکت‌های پتروشیمی از ماده 34 دیوان عدالت اداری       از نظر وکیل مالیاتی شرکت‌های پتروشیمی ماده 34 دیوان عدالت اداری یکی از مواد مهم این قانون است که به موضوع دستور

ادامه مطلب »
خدمات مالی
وکیل مالیاتی شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی

از نظر وکیل مالیاتی شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی چگونه می‌توان از معافیت‌های مالیاتی برای صادرات پتروشیمی بهره‌مند شد؟         از نظر وکیل مالیاتی شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بهره‌مندی از معافیت‌های مالیاتی صادرات پتروشیمی برای شرکت‌های

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی پتروشیمی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی تجهیزات پتروشیمی

تفسیر ماده 34 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی تجهیزات پتروشیمی       از دیدگاه وکیل مالیاتی تجهیزات پتروشیمی ماده 34 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در حوزه رسیدگی به دعاوی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی پتروشیمی

تفسیر ماده 33 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی پتروشیمی       از نظر وکیل مالیاتی پتروشیمی ماده 33 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در حوزه رسیدگی به دعاوی علیه تصمیمات

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی صنایع نفت

تفسیر ماده 32 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی صنایع نفت       از دیدگاه وکیل مالیاتی صنایع نفت ماده 32 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در حوزه رسیدگی به اختلافات

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی لوازم آرایشی

تفسیر ماده 31 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی لوازم آرایشی: یک رویکرد تخصصی         از دیدگاه وکیل مالیاتی لوازم آرایشی ماده 31 دیوان عدالت اداری به عنوان یکی از مواد

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مشهور بازار

تفسیر ماده 31 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی مشهور بازار       ماده 31 دیوان عدالت اداری یکی از مواد مهم در حوزه رسیدگی به دعاوی اداری است که به موضوع تفکیک

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی بازرگان

تفسیر ماده 30 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی بازرگان     از نظروکیل مالیاتی بازرگان ماده 30 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در روند رسیدگی به دعاوی در این دیوان است

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مطلوب بازار

تفسیر ماده 29 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی مطلوب بازار     ماده 29 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در حوزه رسیدگی به اختلافات مالیاتی است که ارتباط تنگاتنگی با حوزه

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی اختصاصی بازار

            تفسیر ماده 28 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی اختصاصی بازار       از نظر وکیل مالیاتی اختصاصی بازار  ماده 28 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مختص بازار

تفسیر ماده 27 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی مختص بازار     از نظروکیل مالیاتی مختص بازار ماده 27 دیوان عدالت اداری به عنوان یکی از مواد کلیدی در حوزه دادرسی اداری، به

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی فعال بازار

تفسیر ماده 26 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی فعال بازار     از نظر وکیل مالیاتی فعال بازار ماده 26 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در حوزه رسیدگی به دعاوی مالیاتی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی منتخب بازار

تفسیر ماده 25 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی منتخب بازار       از دیدگاه وکیل مالیاتی منتخب بازار ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری یکی از مواد مهم در حوزه رسیدگی به

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مخصوص بازار

تفسیر ماده 24 دیوان عدالت اداری از نگاه یک وکیل مالیاتی مخصوص بازار         از نطر وکیل مالیاتی مخصوص بازارماده 24 دیوان عدالت اداری یکی از مواد کلیدی در روند رسیدگی به دعاوی

ادامه مطلب »

مقاله های مرتبط

درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...