دستور العمل نحوه استفاده از كارگران متفرقه در موارد اضطراري

مالیات بر درآمد

دستورالعمل مالیاتی كارگران متفرقه

در موارد اضطراري

 

نظر به اينكه در صورت استفاده از كارگران متفرقه ، روز مزد و موقت جهت انجام كار معين منجمله كارگران موقت كارگاهها و مي بايست آنان را تحت حمايت قوانين كار و تامين اجتماعي قرار داد و ليست بيمه آنان را با توجه به مدت كاركرد واقعي و دستمزد پرداختي براي ايام همكاري تنظيم و به موقع به شعب تامين اجتماعي ارسال نمود.در غير اينصورت طرح شكايت  از طرف آنان در اداره كار و امور اجتماعي سبب ايجاد  اشكالات  بعدي براي شركت مي گردد. و سازمان تامين اجتماعي نيز به استناد ماده 97 قانون تامين اجتماعي مي تواند عليه شركت اقدام نمايد .

لذا با توجه به اينكه ليست بيمه اين دسته از كارگران متفرقه روز مزد مي بايست صرفاً براساس مدت كاركرد و دستمزد دريافتي واقعي آنان تنظيم شود و جهت تعيين عدد روزهاي كاركرد از تقسيم دستمزد دريافتي به حداقل دستمزد احتراز شود . بنابراين مقتضي است از بكار گماردن اين گونه كارگران جزء در موارد اضطراري جداً  اجتناب ورزيده و در صورت نياز حتمي مراتب مذكور را مد نظر قرار داده .

نكته لازم الاجرا ديگر كه صندوق داران موظف هستند كه در هنگام پرداخت دستمزد اينگونه كارگران رسيد ايشان را بصورت امضاء و  اثر انگشت دريافت نمايند.

مسئوليت حسن اجراي بخشنامه بعهده مديران مربوطه مي باشد.

دستورالعمل مالیاتی كارگران متفرقه

 

 

 

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

درخواست مشاوره و استعلام هزینه
آرمان پرداز را در نقشه بیابید ...