حسابرسی مالیاتی پاداش

حسابرسی مالیاتی پاداش

۱- در حسابرسی مالیاتی پاداش مصوبات یا دستور صادره در خصوص پرداخت پاداشهای انفرادی را با اسناد پرداخت و مبالغ پرداخت شده و مبالغ ثبت­شده در دفاتر شرکت کنترل نمایید.

۲- لیست­های پرداخت پاداشهای دسته­جمعی را از نظر محاسبات کنترل نمایید (جمعهای افقی و عمودی، ضرب، تفریق)

3- در مورد اینکه گیرندگان پاداش از کارکنان شرکت هستند یا خیر، موضوع را احراز و سمت و مدت خدمت آنان را در سال مورد رسیدگی تعیین نمایید.

4- چنانچه پاداش به حساب کارکنان تخصیص داده شده و در سال مورد رسیدگی پرداخت نشده است پرداخت آن را در سال بعد ملاحظه نمایید.5- مبالغ پرداختی طی لیست را به دفتر کل و معین ربط دهید.6- محاسبات کسور قانونی را کنترل نمایید.

7- مبالغ غیرقابل قبول را با توجه به حدنصاب قانونی (مازاد یک ماه حقوق) محاسبه نمایید.

حسابرسی مالیاتی پاداش

8- صورتی از پاداشهای پرداختی با مشخصات زیر تهیه کنید:

شماره و تاریخ سند،‌نام و سمت دریافت­کننده،‌میزان حقوق ماهیانه، مبلغ پاداش، مالیات کسرشده، مالیات قانونی، مالیات واریزشده، شماره برگ درخواست مالیاتی، شماره و تاریخ فیش بانکی،‌اقلام فاقد مدرک، اقلام غیرقابل قبول.

(چنانچه پرداخت پاداش به موجب لیست انجام شده است پس از کنترل لیست خلاصه آن در صورت تنظیمی درج شود.)حسابرسی مالیاتی پاداش
9- صورت موضوع بند 8 را با جمع مبلغ هزینه مندرج در دفاتر و صورت حسابها و اظهارنامه مؤدی کنترل کنید.

10- در مورد پاداشهای پرداختی که در سایر فصلهای هزینه منظور شده، عیناً بررسیهای موضوع بند ۱ تا ۹ را انجام دهید.

11-پاداش اعضاء هیأت­مدیره موظف و ممیز موظف با توجه به مقررات ماده 134 قانون تجارت مورد بررسی قرار گیرد