طبق تعریف انجمن حسابداری آمریکا عبارتست از فرایند تشخیص واندازه گیری اطلاعات درباه حسابداری منابع انسانی وگزارش این اطلاعات به افراد علاقمند وذینفع می باشد.در واقع تبدیل مفهوم کیفی وذهنی ارزش منابع انسانی در قالب کمی وعینی با استفاده از دانش حسابداری است و با سه بخش مهم واساسی پیرامون منابع انسانی شامل ؛شناسایی کمیت وکیفیت آن،ارزیابی واندازه گیری ارزش اقتصادی وگزارشگری مالی مناسب آن سروکار دارد.
حسابداری مالیاتی منابع انسانی
ضرورت و اهداف حسابداری :
حسابداری مالیاتی منابع انسانی