نحوه صحیح اعلام ترک کار افراد در لیست بیمه چگونه است؟

?نحوه صحیح اعلام ترک کار افراد در لیست بیمه چگونه است؟❓

✅ترک کار غالبا بابت موارد زیر اتفاق می افتد و درج تاریخ آن در لیست بیمه لازم است:

➖ ترک کار بیمه شده از کارگاه به اختیار خود
➖ اخراج بیمه شده توسط کارفرما
➖ از کار افتادگی یا فوت بیمه شده
➖ اعزام بیمه شده به خدمت سربازی

⭕️و در این موارد باید تاریخ دقیق ترک کار در لیست بیمه ثبت شود. این تاریخ همان تاریخی است که بیمه شده در سر کار خود حاضر نشده است.

⭕️مثال: اگر بیمه شده تا امروز (23 فروردین) در کارگاه مشغول به کار بوده و از فردا دیگر مراجعه نکند؛ تاریخ فردا(24 فروردین) تاریخ ترک کار بوده و کارکرد وی نیز 23 روز می باشد. اعلام ترک کار صرفا در مهلت مقرر جهت ارسال لیست بیمه (ماهی که ترک اتفاق افتاده است) قابل انجام است.

⭕️تذکر: در خصوص استراحت پزشکی و بارداری؛ نباید ترک کار در لیست اعلام شود!
? خداحافظی با فاکتورهای صوری در دنیای نوآوری‌های مالی?

✍️وهاب قلیچ- صاحبنظر پولی و بانکی

?به‌ نظر می رسد فین‌تک‌ها و نوآوری‌های مالی می‌توانند در خدمت نظام بانکداری و مالی اسلامی درآمده و امکان نظارت بر تراکنش‌های بانکی را با کمترین هزینه ممکن فراهم آورند.

⭕️بخش مهمی از قراردادهای اعطای تسهیلات در نظام بانکی ایران مبتنی بر عقد مرابحه است. مطابق با این فرآیند، بانک به سفارش مشتری، کالا و تجهیزات مدنظر را به طور نقد از فروشنده خریداری کرده و به طور مرابحه‌ای به مشتری واگذار می‌کند. تفاوت قیمت نقدی و مرابحه‌ای کالا و تجهیزات سودی است که توسط مشتری به بانک پرداخت می‌شود.

⭕️رویه کاری در استفاده از اینگونه تسهیلات بدین نحو است که مشتری در ابتدا پیش‌ فاکتوری از کالا و تجهیزات مورد نیاز خود تهیه کرده و به بانک ارایه می‌کند. در این مرحله بانک با پرداخت مبلغ آن کالا و تجهیزات، مشتری را وکیل خود در خرید نقدی آن و سپس فروش مرابحه‌ای از جانب بانک به خود می‌گرداند.

⭕️یکی از آسیب‌های فرآیند اعطای تسهیلات مرابحه‌ای چالش فاکتورهای صوری‌ است. در این فرآیند ممکن است تسهیلات گیرنده با ارایه فاکتورهای ساختگی و غیرواقعی منابع اخذ شده از بانک را در مسیری غیر از مسیر تعیین شده در قرارداد اعطای تسهیلات هزینه ‌کند.

⭕️مطلب طولانی؛ لطفا ادامه بحث را درلینک زیر دنبال کنید:

]
? 10 دلیل برای برگشت چک در بانک‌ها?

?چک امکان دارد به ۱۰ دلیل در شعب بانک‌ها برگشت بخورد.

۱. امضا مطابقت ندارد.

۲. نقص امضا داردـ

۳. مغایرت تاریخ عددی و حروفی.

۴. امضا چک مخدوش است.

۵. مندرجات چک مخدوش است.

۶. مبلغ حروفی با عددی چک مغایر است.

۷. حساب مورد نظر مسدود است.

۸. چک با این سری و سریال مسدود است.

۹. حساب دارای کسر موجودی است.

۱۰. حساب مورد نظر فاقد موجودی است.

⭕️اعلامیه عدم پرداخت این قبیل چک‌ها با درخواست مشتری صادر می‌شوند.

]

? مبلغ دیه سال آینده 231 میلیون تومان شد?

?باتوجه به بخشنامه جدید قوه قضاییه ?، مبلغ دیه برای سال 1397 و در ماههای غیر حرام ، مبلغ 231 میلیون تومان تعیین شده است که افزایشی 10 درصدی نسبت به مبلغ دیه درسال 1396(210 میلیون تومان) دارد.

⭕️توضیح کانال تازه های حسابداری: میزان دیه در ماه های حرام یک سوم بیشتر ومبلغ 308میلیون تومان میشود. ضمناماه‌هاي حرام عبارتند از ذيقعده، ذيحجه، محرم و رجب
? چک حامل دیگر صادر نخواهد شد ?

?عضو کمیسیون قضایی مجلس گفت: براساس مصوبه امروز کمیسیون قضایی دیگر #چک حامل صادر نخواهد شد و چک‌ها از این پس فقط به نام افراد صادر می‌شود.

⭕️محمدعلی پورمختار نماینده مردم بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز کمیسیون قضایی مجلس گفت: در نشست امروز مواد باقی‌مانده از طرح اصلاح چک مورد بررسی و تصویب قرار گرفت و کار بررسی این طرح در کمیسیون قضایی مجلس به پایان رسید.

⭕️وی افزود: براساس مصوبه امروز کمیسیون از این پس دیگر چک حامل صادر نخواهد شد و چک‌ها تنها به نام افراد صادر می‌شود و همچون گذشته قابل پشت‌نویسی و انتقال است.

⭕️عضو کمیسیون قضایی مجلس اظهار داشت: همچنین براساس این مصوبه، اطلاعات تمام چک‌های صادرشده در سامانه بانک مرکزی (سیاد) ثبت و دراختیار تمام بانک‌ها قرار می‌گیرد.

⭕️پورمختار در پایان خاطرنشان کرد:‌ در مورد چک‌های برگشتی نیز اطلاعات مربوط به آنها در سامانه بانک مرکزی ثبت می‌شود و همه حساب‌های متعلق به فرد صاحب چک مسدود و وجوه مورد نظر از دیگر حساب‌های وی برای پر کردن حساب جاری مبالغ برداشت می شود.
?بازگشت کارگران و کارفرمایان به مذاکرات تعیین دستمزد?

▪️بالاخره و تنها ١٠ روز مانده به پایان سال ١٣٩٦، برگزاری جلسات تعیین #دستمزد سال ٩٧ از سر گرفته شد.

▪️هر چند در جلسه ديروز حداقل دستمزد مشخص نشد اما به نظر مي‌رسد اگر مشکلی پیش نیاید تا پایان هفته حداقل دستمزد سال ۹۷ مشخص خواهد شد.

? فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد و مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار، از شرکت شرکای اجتماعی در جلسه تعیین دستمزد خبر داد و گفت:
▪️در ابتدای جلسه، درباره موضوع سهم درمان تأمین اجتماعی بحث شد و همه حاضران ازجمله وزیر کار با امضای نامه‌ای به این تصمیم اعتراض کرده و به‌زودی دیداری با کمیسیون‌های مختلف مجلس در‌همین‌باره خواهیم داشت.

▪️در این جلسه موضوع به‌روزرسانی سبد مواد خوراکی در دستور کار قرار گرفت و بعد از مذاکراتی که صورت گرفت، روی رقمی توافق شد؛ اما درباره سهم مواد خوراکی از سبد معیشت کارگران بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی توافقی حاصل نشد و به همین دلیل در روزهای آینده جلسه‌ای برای رسیدن به توافق در این زمینه انجام خواهد شد و پس از آن احتمالا موضوع تعیین دستمزد به نتیجه خواهد رسید.

]
?جایگاه تشخیص علی الراس در اصلاحیه قانون مالیاتها ?

?رسیدگی علی الراس در اصلاحیه قانون مالیاتها مفهومی متفاوت با گذشته دارد.

⭕️بر اساس اصلاحیه قانون و نرم افزار سامانه یکپارچه مالیاتی رسیدگی علی الراس مختص مودیانی است که از تسلیم اظهارنامه مالیاتی خودداردی نموده اند.

⭕️برای این گروه از مودیان همانطوریکه در ماده ۹۷اصلاحی تجویز شده است اظهارنامه برآوردی بر اساس سوابق و اطلاعات موجود از طریق سامانه و بدون صرف هر گونه وقت و هزینه از طریق سامانه تولید می شود بدیهی است الگوی از پیش تعیین شده در نرم افزار برای این کار تدوین می شود.

⭕️مودیان مالیاتی از نظر اندازه به سه گروه بزرگ ,متوسط و کوچک تقسیم بندی میشوند.

⭕️رسیدگی پرونده مودیان مبتنی بر ریسک مودی خواهد بود.

⭕️مودیان مالیاتی به سه گروه بر اساس شاخص هایی از نقطه نظر ریسک تقسم بندی میشوند

⭕️مودی پر ریسک,مودی با ریسک متوسط و مودی کم ریسک

⭕️مودیانی که بر اساس اندازه و ریسک برای حسابرسی انتخاب میشوندفارغ از قبولی یا رد دفاترشان از طرف گروه حسابرسی مورد رسیدگی همه جانبه قرار می گیرند.
?تفاوت بين محاسبه مزاياي پايان سال در مناطق آزاد و غیر آزاد?

?قابل توجه شركتهاي ثبت #مناطق_آزاد?

? 1- #حق_سنوات در اين مناطق 15 روز محاسبه ميگردد نه يكماه

? 2- #حق_مرخصی 20 روزه محاسبه ميگردد نه يكماه

? 3- كارگر ميتواند 20 روز #مرخصي خود را ذخيره و در پايان سال در صورت استفاده نكردن بايد وجه 20 روز محاسبه و به وي پرداخت گردد اما در مناطق غیر آزاد #كارگر فقط ميتواند 9 روز ذخيره نمايد.

?