بازگشت کارگران و کارفرمایان به مذاکرات تعیین دستمزد

قرارداد اجاره

?بازگشت کارگران و کارفرمایان به مذاکرات تعیین دستمزد?

▪️بالاخره و تنها ١٠ روز مانده به پایان سال ١٣٩٦، برگزاری جلسات تعیین #دستمزد سال ٩٧ از سر گرفته شد.

▪️هر چند در جلسه ديروز حداقل دستمزد مشخص نشد اما به نظر مي‌رسد اگر مشکلی پیش نیاید تا پایان هفته حداقل دستمزد سال ۹۷ مشخص خواهد شد.

? فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد و مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار، از شرکت شرکای اجتماعی در جلسه تعیین دستمزد خبر داد و گفت:
▪️در ابتدای جلسه، درباره موضوع سهم درمان تأمین اجتماعی بحث شد و همه حاضران ازجمله وزیر کار با امضای نامه‌ای به این تصمیم اعتراض کرده و به‌زودی دیداری با کمیسیون‌های مختلف مجلس در‌همین‌باره خواهیم داشت.

▪️در این جلسه موضوع به‌روزرسانی سبد مواد خوراکی در دستور کار قرار گرفت و بعد از مذاکراتی که صورت گرفت، روی رقمی توافق شد؛ اما درباره سهم مواد خوراکی از سبد معیشت کارگران بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی توافقی حاصل نشد و به همین دلیل در روزهای آینده جلسه‌ای برای رسیدن به توافق در این زمینه انجام خواهد شد و پس از آن احتمالا موضوع تعیین دستمزد به نتیجه خواهد رسید.
?جایگاه تشخیص علی الراس در اصلاحیه قانون مالیاتها ?

?رسیدگی علی الراس در اصلاحیه قانون مالیاتها مفهومی متفاوت با گذشته دارد.

⭕️بر اساس اصلاحیه قانون و نرم افزار سامانه یکپارچه مالیاتی رسیدگی علی الراس مختص مودیانی است که از تسلیم اظهارنامه مالیاتی خودداردی نموده اند.

⭕️برای این گروه از مودیان همانطوریکه در ماده ۹۷اصلاحی تجویز شده است اظهارنامه برآوردی بر اساس سوابق و اطلاعات موجود از طریق سامانه و بدون صرف هر گونه وقت و هزینه از طریق سامانه تولید می شود بدیهی است الگوی از پیش تعیین شده در نرم افزار برای این کار تدوین می شود.

⭕️مودیان مالیاتی از نظر اندازه به سه گروه بزرگ ,متوسط و کوچک تقسیم بندی میشوند.

⭕️رسیدگی پرونده مودیان مبتنی بر ریسک مودی خواهد بود.

⭕️مودیان مالیاتی به سه گروه بر اساس شاخص هایی از نقطه نظر ریسک تقسم بندی میشوند

⭕️مودی پر ریسک,مودی با ریسک متوسط و مودی کم ریسک

⭕️مودیانی که بر اساس اندازه و ریسک برای حسابرسی انتخاب میشوندفارغ از قبولی یا رد دفاترشان از طرف گروه حسابرسی مورد رسیدگی همه جانبه قرار می گیرند.

]
?تفاوت بين محاسبه مزاياي پايان سال در مناطق آزاد و غیر آزاد?

?قابل توجه شركتهاي ثبت #مناطق_آزاد?

? 1- #حق_سنوات در اين مناطق 15 روز محاسبه ميگردد نه يكماه

? 2- #حق_مرخصی 20 روزه محاسبه ميگردد نه يكماه

? 3- كارگر ميتواند 20 روز #مرخصي خود را ذخيره و در پايان سال در صورت استفاده نكردن بايد وجه 20 روز محاسبه و به وي پرداخت گردد اما در مناطق غیر آزاد #كارگر فقط ميتواند 9 روز ذخيره نمايد.
?

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

درخواست مشاوره و استعلام هزینه
آرمان پرداز را در نقشه بیابید ...