شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی

بخشنامه
  • شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی

 

  • ماده ٧٦ قانون

 

  • تبصره یک ماده ٧٦ قانون

 

  • اصلاحیه تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون

 

  • تبصره ٣ ماده ٧٦ قانون

 

  • تبصره ٤ ماده ٧٦ قانون (بازنشستگی زنان کارگر موضوع بخشنامه ٢٣ مستمریها)

 

  • ماده ٧٨ قانونماده ١٣ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع

 

  • ماده ١٠ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع

 

  • بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران ، جنگ تحمیلی، آزادگان

 

  • بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

 

  • بازنشستگی بیمه‌شدگان براساس قانون بودجه سال های ١٣٨٦ لغایت ١٣٩١

 

  • بازنشستگی کارگران ساختمانی

 

  • آراء صادره از سوی مراجع قضایی

 

  • قانون تخلفات اداری مصوب ٧/٩/٧٢ دستگاه های دولتی

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون اول)

 

  • ماده ٧٦ قانون :

 

  • ?مشمولان این قانون در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:

 

  • ?حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند .

  • ?سن مرد به شصت سال تمام و سن زن پنجاه و پنج سال تمام رسیده باشد .

 

  • بیمه شدگانی می توانند از مستمری بازنشستگی طبق ماده ٧٦ قانون استفاده نمایند که تا تاریخ تقاضای بازنشستگی حداقل ٢٠ سال تمام حق بیمه به مأخذ کامل را به سازمان پرداخت نموده باشند.

 

  • ?(حداقل سابقه لازم در این ماده ١٠ سال بوده که حسب بند ”٣” جزء ”ب”‌ قانون اصلاح تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون تأمین اجتماعی مصوب ١٤/٧/٨٠ مجمع تشخیص مصلحت نظام از ١٤ مهر ١٣٨١هر سال ، یکسال اضافه گردید تا به ٢٠ سال تمام رسید.)

 

  • ?مشمولان بخشنامه شماره ١/٢ کارهای سخت و زیان آور :

 

  • ?طبق قانون اصلاح تبصره ٢ الحاقی به ماده ٧٦ قانون تأمین اجتماعی … مصوب ١٤/٧/٨٠ مجمع تشخیص مصلحت نظام، حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به صورت پلکانی و به ازای هر سال از تاریخ تصویب یک سال اضافه گردید بنحوی که در یک فرایند ده ساله ، حداقل مزبور به بیست سال ارتقا یافت .

 

  • ?لذا هر زمان که بیمه شده حداقل شرایط مقرر در ماده ٧٦ قانون (١٠ سال سابقه و ٦٠ سال برای مردان و ٥٥ سال سن برای زنان) را احراز نماید، سابقه مقرر در جزء ٣ بند” ب”‌ ماده واحده مذکور در آن زمان، جایگزین ١٠ سال سابقه مذکور در ماده ٧٦ قانون شده و از آن تاریخ به بعد در هر زمانی که بیمه شده سابقه لازم مزبور را کسب نماید می تواند درخواست بازنشستگی نموده و بازنشسته شود .

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون دوم)

 

  • تبصره یک ماده ٧٦ قانون

 

  • ?براساس این تبصره بیمه شدگانی که ٣٠ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته نموده اند، در صورتی که سن مردان ٥٠ سال و سن زنان ٤٥ سال تمام باشد می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند .

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون سوم)

 

  • الف – دارا بودن ٢٠ سال سابقه متوالی اشتغال در کارهای سخت و زیان آور

 

  • ?به موجب قانون اصلاح تبصره ٢ الحاقی ماده ٧٦ قانون اصلاح مواد ٧٢ و ٧٧ و تبصره ماده ٧٦ قانون تأمین اجتماعی مصوب ١٣٥٤ و الحاق دو تبصره به ماده ٧٦ مصوب ١٣٧١ مصوب ١٤/٧/٨٠ مجمع تشخیص مصلحت نظام و همچنین بند “١” ماده ١٣ آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آور مصوب ٢٦/١٢/٨٥ هیات محترم وزیران، بیمه شدگانی که حداقل ٢٠ سال سابقه پرداخت حق بیمه متوالی در کارهای سخت و زیان‌آور را دارا باشند بدون شرط سنی می توانند درخواست بازنشستگی نمایند .

 

  • ?شایان ذکر است نحوه تشخیص مشاغل سخت و زیان آور، گردشکار و نحوه محاسبات آن در بخشنامه های حوزه از جمله بخشنامه ٤٩ مستمریها شرح داده شده که جهت اطلاع بیشتر ضروری است مفاد آنها مطالعه و ملاک عمل قرار گیرد .

 

 

  • ب – دارا بودن ٢٥ سال سابقه متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور

 

  • ?بر اساس قانون و آیین نامه اجرایی صدرالاشاره (موضوع بند الف) بیمه شدگانی که حداقل ٢٥ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناوب در کارهای سخت و زیان آور را دارا باشند، بدون شرط سنی می توانند درخواست بازنشستگی نمایند .

 

  • ?ضمناً براساس استفساریه جزء(١) بند(ب) تبصره(٢) ماده(٧٦) قانون تامین اجتماعی: سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازای هر سال سابقه یک و نیم (٥/١) سال محاسبه خواهد شد.

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون چهارم)

 

  • ?بیمه شدگانی که دارای ٣٥ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی نمایند .

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون پنجم)

 

  • تبصره ٤ ماده ٧٦ قانون (بازنشستگی زنان کارگر موضوع بخشنامه ٢٣ مستمریها)

 

  • ?به موجب تبصره ٤ ماده ٧٦ قانون تأمین اجتماعی، زنان کارگر با داشتن حداقل ٢٠ سال سابقه پرداخت حق بیمه و ٤٢ سال تمام سن می توانند از مزایای بازنشستگی بهره مند گردند، به شرط آن که در زمان تقاضای بازنشستگی یا ترک کار مشمول قانون کار قرار داشته باشند.

 

  • ?توضیح : برقراری مستمری بازنشستگی طبق ماده ٧٦ قانون و تبصره های مربوط به آن در اختیار بیمه شده بوده و موکول به درخواست کتبی وی خواهد بود، کارفرما نمی تواند در صورت احراز شرایط مذکور تقاضای بازنشستگی بیمه شده خود را بنماید .

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون ششم)

 

  • ماده ٧٨ قانون

 

  • ?طبق ماده ٧٨ قانون تأمین اجتماعی کارفرما منحصراً می‌تواند بازنشستگی بیمه‌شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به کار خود ادامه داده اند از سازمان تقاضا نماید. (مردان در ٦٥ سالگی تمام و زنان در ٦٠ سالگی تمام)

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون هفتم)

 

  • ماده ١٣ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع

 

  • ?کارفرمایان واحدهای صنعتی می‌توانند پس از اطلاع از شمولیت کارگاه خود، نسبت به معرفی بیمه‌شدگانی که «سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسیده و حداقل سابقه مقرر در ماده ٧٦ و تغییرات بعدی آن را داشته باشد.» اقدام نمایند.

 

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون هشتم)

 

  • ماده ١٠ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع

 

  • ?کارفرمایان واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن با سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تامین اجتماعی می توانند درخواست بازنشستگی هریک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از ٢٥ سال را بنمایند:

 

  • ١ – قرارداد استخدام (مطابق ضوابط قانون کار) یک نفر کارگر جدید (جایگزین) که نام او در فهرست بیمه کارگاه درج گردیده باشد .

 

  • ٢ – پرداخت پنجاه در صد (٥٠%) مابه التفاوت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارائه شده است .

 

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون نهم)

 

  • بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران ، جنگ تحمیلی، آزادگان

 

  • ?جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولان و حوادث ناشی ازکار ، بیماران ناشی از شرایط خاص کار ، معلولان عادی و آزادگان با داشتن حداقل ٢٠ سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی یا بیمه پردازی و داشتن حداقل ٥٠ سال سن برای مردان و ٤٥ سال سن برای زنان از مزایای بازنشستگی قانون مذکور بهره‌مند گردند.

 

  • ?شایان ذکر است که جانبازان و آزادگان مشمول در صورتی که مدت سابقه مبنای بازنشستگی و یا بیمه پردازی آنها با احتساب مجموع سابقه خدمت و یا بیمه پردازی (حداقل ٢٠ سال ) و سنوات ارفاقی (حداکثر ١٠ سال ) ، ٣٠ سال تمام باشد از احراز شرط سنی بازنشستگی معاف خواهند بود .

 

 

 

 

 

  • ? شرایط بازنشستگی درقانون تأمین اجتماعی (قانون دهم)

 

  • بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

 

  • ?در اجرای قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ١٠/١٢/١٣٨٩ مجلس‌شورای اسلامی و بند ٩٤ قانون بودجه سال ١٣٩١ کل کشور و تبصره ٣ ماده واحده قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت ، شرکتهای دولتی و موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی میتوانند صرفاً با استفاده از منابع مالی خود ، کارکنان واجد شرایط خود را به نحو مقرر در این قانون بازنشسته نمایند .

 

  • ?کارکنان دستگاههای مذکور پس از درخواست بازنشستگی و موافقت بالاترین مقام دستگاه مربوطه و بررسی سوابق پرداخت حق بیمه، درصورت احراز شرایط لازم و با استفاده از حداکثر پنج‌سال سنوات ارفاقی تا سقف سی‌سال میتوانند بازنشسته شوند.

 

  • ?بر اساس مفاد این قانون « بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت با موافقت بالاترین مقام اجرائی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد ٥٢ و ٥٣ قانون محاسبات عمومی و بدون سنوات ارفاقی و مشروط به حذف یک پست سازمانی به ازای هر بازنشسته پیش از موعد مجاز است.

 

  • ?اجرای این حکم از محل منابع دستگاهها و واگذاری‌اموال دولتی قابل پرداخت است » . بنابراین وزارتخانه ها و موسسات دولتی می‌توانند ضمن ارسال درخواست متقاضی مبنی بر بازنشستگی بدون سنوات ارفاقی، موافقت خود در خصوص اجرای دقیق موارد مصرح در بند قانونی مذکور و آمادگی پرداخت هزینه های مربوطه را جهت بررسی سوابق و شرایط به شعب سازمان ارجاع نمایند بدیهی است در صورت احراز شرایط لازم ، برخورداری این قبیل افراد از مستمری بازنشستگی براساس سنوات پرداخت حق‌بیمه و بدون احتساب سابقه ارفاقی خواهد بود.

 

 

 

 

  • ?شناخت‌ تفاوت‌ تسعیر – نحوه‌ عمل‌ اصلی‌ (بخش سوم)

 

  • ?تفاوتهای‌ تسعیر آن‌ گروه‌ از اقلام‌ پولی‌ که‌ ماهیتاً بخشی از خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ در یک‌ واحد مستقل‌ خارجی‌ را تشکیل‌ می‌ دهد، باید تا زمان‌ واگذاری‌ خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ به عنوان‌ حقوق‌ صاحبـان‌ سرمایـه‌ در ترازنامـه‌ طبقه‌بندی‌ شـود و در صورت‌ سود و زیان‌ جامع‌ انعکاس‌ یابد.

 

  • ?این‌ تفاوتها باید در زمان‌ واگذاری‌ سرمایه‌گذاری‌، طبق‌ بند 41 به‌ حساب‌ سود و زیان‌ انباشته‌ منظور شود.

 

  • ?اگرچه‌ سرمایه‌ گذاری‌ در ارزش‌ ویژه‌ واحد مستقل‌ خارجی‌، معمولاً از طریق‌ خرید سهام‌ آن‌ انجام‌ می‌ شود ولی‌ ممکن‌ است‌ از طریق‌ وامهای‌ بلند مدت‌ ومانده‌ تجاری‌ معوق‌ بین‌ شرکتها نیز سرمایه‌گذاریهایی‌ صورت‌ گیرد.

 

  • ?چنانچه‌ تصمیم‌ بر این‌ باشد که‌ تأمین‌ مالی‌ واحد مستقل‌ خارجی‌ به‌ طرق‌ فوق‌ از نظر دائمی‌ بودن‌ از کلیه‌ جهات‌ عملی‌ مانند خرید سهام‌ عادی‌ باشد، این‌ مانده‌ها و وامهای‌ بین‌ شرکتها به عنوان‌ جزئی‌ از خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ در آن‌ واحد مستقل‌ خارجی‌ محسوب‌ می‌ شود.

 

  • ?تفاوتهای‌ تسعیر این‌ اقلام‌ پولی‌ تا زمان‌ فروش‌ خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ به عنوان‌ حقوق‌ صاحبان‌ سرمایه‌ در ترازنامه‌ طبقه‌بندی‌ می‌ شود و در صورت‌ سود و زیان‌ جامع‌ انعکاس‌ می‌یابد. این‌ تفاوتها در زمان‌ واگذاری‌ سرمایه‌گذاری‌ طبق‌ بند 41 به‌ حساب‌ سود و زیان‌ انباشته‌ منظور می‌ شود.

 

  • ?تفاوتهای‌ تسعیر یک‌ بدهی‌ ارزی‌ که‌ به عنوان‌ حفاظ‌ خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ واحد تجاری‌ در یک‌ واحد مستقل‌ خارجی‌ محسوب‌ می‌ شود باید تا زمان‌ واگذاری‌ خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ به عنوان‌ حقوق‌ صاحبان‌ سرمایه‌ در ترازنامه‌ طبقه‌بندی‌ شود و در صورت‌ سود و زیان‌ جامع‌ انعکاس‌ یابد.

 

  • ?این‌ تفاوتها باید در زمان‌ واگذاری‌ خالص‌ سرمایه‌گذاری‌ طبق‌ بند 41 به‌ حساب‌ سود و زیان‌ انباشته‌ منظور شود.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

عضویت در خبر نامه

وکیل مالیاتی معدن
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی معدن تهران

اصول ونگارش لایحه مالیات عملکرد معدن از دیدگاه وکیل مالیاتی معدن تهران         اصول و نگارش لایحه مالیات عملکرد معدن تهران به مجموعه قواعد و روش‌هایی اشاره دارد که معدن‌داران و شرکت‌های معدنی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی پتروشیمی
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی پتروشیمی تهران

اصول نگارش لایحه مالیات عملکرد تجهیزات پتروشیمی از دیدگاه وکیل مالیاتی پتروشیمی تهران مالیات یکی از مهم‌ترین  مخارج  قابل‌توجه در صنعت پتروشیمی است. یکی از مواردی که شرکت‌های پتروشیمی با آن مواجه هستند، مالیات عملکرد تجهیزات

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی نفت وگاز
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی تجهیزات گازی تهران

اصول نگارش لایحه مالیات عملکردتجهیزات گازی از دیدگاه  وکیل مالیاتی تجهیزات گازی تهران   اصول نگارش لایحه مالیات عملکرد تجهیزات گازی از دیدگاه یک وکیل مالیاتی در حوزه گاز تهران، شامل رعایت استانداردهای حقوقی، مالیاتی و

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی پیمانکار نفت
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی پیمانکار نفت تهران

  اصول نگارش لایحه مالیات عملکرد پیمانکار نفت از دیدگاه وکیل مالیاتی پیمانکار نفت تهران   نگارش لایحه مالیات عملکرد پیمانکار نفت از دیدگاه وکیل مالیاتی پیمانکار نفت تهران نیازمند رعایت اصول حقوقی از دیدگاه وکیل

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تجهیزات نفت
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی تجهیزات نفت تهران

اصول نگارش لایحه مالیات عملکردتجهیزات نفتی از دیدگاه وکیل مالیاتی تجهیزات نفت تهران         اصول نگارش لایحه مالیات عملکرد تجهیزات نفتی از دیدگاه وکیل مالیاتی تجهیزات نفت تهران ، نیازمند رعایت چارچوب‌های حقوقی،

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی کلینیک پزشکی
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی درمانگاه

    ضرایب مالیات عملکرد  درمانگاه از نظر وکیل مالیاتی درمانگاه   از نظر وکیل مالیاتی درمانگاه ضرایب مالیات عملکرد درمانگاه‌ها، مانند سایر شرکت‌ها و کسب‌وکارها، بستگی به شرایط و قوانین مالیاتی موجود در هر کشور

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی نفت
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی نفت تهران

اصول نگارش لایحه مالیات عملکرد شرکتهای نفتی از دیدگاه وکیل مالیاتی نفت تهران           وکیل مالیاتی نفت تهران در  نگارش لایحه مالیات عملکرد شرکت‌های نفتی ، به‌ویژه در حوزه نفت،باید قواعد حقوقی،

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی معتمد موبایل
وکیل مالیاتی
1- وکیل مالیاتی معتمد موبایل 

  نحوه محاسبه مالیات عملکرد موبایل فروشی از نظر وکیل مالیاتی معتمد     راهنمای کامل محاسبه مالیات عملکرد موبایل فروشی از نظر وکیل مالیاتی معتمد موبایل فهرست مطالب مقدمه از نظر وکیل مالیاتی معتمد موبایل 

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی موبایل
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی موبایل تهران

اصول نگارش لایحه مالیاتی عملکرد از نظر وکیل مالیاتی موبایل تهران  عملکرد موبایل فروشی  از نظر وکیل مالیاتی موبایل تهران           از نظر وکیل مالیاتی موبایل تهران اصول نگارش لایحه مالیاتی از

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی مشهور تولیدی مبل
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی مشهور تولیدی مبل

اصول ونحوه نگارش لایحه دفاعیه مالیات عملکرد تولیدی مبل از نگاه وکیل مالیاتی مشهور تولیدی مبل     از نظروکیل مالیاتی مشهور تولیدی مبل نگارش لایحه دفاعیه در خصوص مالیات عملکرد تولیدی مبل نیازمند دقت، تسلط

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تولیدی مبل
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی حرفه ای تولیدی مبل

 مراحل رسیدگی مالیاتی تولیدی مبل از دیدگاه وکیل مالیاتی حرفه ای تولیدی مبل           مراحل رسیدگی مالیاتی برای یک واحد تولیدی مبل، مانند هر کسب‌وکار تولیدی دیگر، شامل مراحل مشخصی است که

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی بازار موبایل
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی معتمد بازار موبایل

  کاربرد ماده 272 قانون مالیاتهای مستقیم در صنف بازار مویل از نظر وکیل مالیاتی معتمد بازار موبایل   ماده ۲۷۲ قانون مالیات‌های مستقیم در ایران به الزام ارائه صورت‌های مالی حسابرسی‌شده توسط برخی اشخاص حقیقی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی بازار موبایل
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی مشهور بازار موبایل

  تکالیف موبایل فروشان در اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده از نظر وکیل مالیاتی مشهور بازار موبایل       تکالیف موبایل‌فروشان در اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده از نظر وکیل مالیاتی مشهور بازار

ادامه مطلب »
1- وکیل مالیاتی معتبر بازار موبایل

چالشهای اجرای قانون سامانه پایانه فروشگاهی در بازار موبایل از نظر وکیل مالیاتی معتبر بازار موبایل     اجرای قانون سامانه پایانه فروشگاهی (POS) در بازار موبایل، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و پیچیده‌ترین بازارهای اقتصادی کشور،

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی آهن فروشان
خدمات مالی
1- وکیل مالیاتی آهن فروشان شاد آباد

جرایم مالیات بر ارزش افزوده  از نظر وکیل مالیاتی آهن فروشان شاد آباد   از نظر وکیل مالیاتی آهن‌فروشان شادآباد فهرست مطالب   مقدمه از نظر وکیل مالیاتی آهن‌فروشان شادآباد مالیات بر ارزش افزوده چیست؟ 2.1.

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی بازار موبایل
خدمات مالی
1- بهترین وکیل مالیاتی بازارموبایل

فرایند اجرای قانون سامانه پایانه فروشگاهی در صنف موبایل فروشی از نظر بهترین وکیل مالیاتی بازارموبایل برای پاسخ به پرسش شما درباره فرایند اجرای قانون سامانه پایانه‌های فروشگاهی در صنف موبایل‌فروشی از دیدگاه بهترین وکیل مالیاتی

ادامه مطلب »

مقاله های مرتبط

وکیل مالیاتی کلینیک پزشکی

1- وکیل مالیاتی درمانگاه

    ضرایب مالیات عملکرد  درمانگاه از نظر وکیل مالیاتی درمانگاه   از نظر وکیل مالیاتی درمانگاه ضرایب مالیات عملکرد درمانگاه‌ها، مانند سایر شرکت‌ها و

ادامه مطلب »
درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...