بخشنامه 61311 در خصوص تقسیط وبخشودگی جرایم وتفویض اختیار به مدیران کل

شماره:61311

تاریخ :29/10/1381

پیوست:

سازمان اموراقتصادی و دارائی استان

اداره کل امور مالیاتی استان

ادارات کل مالیاتی تهران بزرگ

بخشنامه مالیاتی 61311

احتراما , به منظور ایجاد تسهیلات و تسریع در انجام امور مودیان مالیاتی در جهت تصفیه حسابهای مالیاتی مودیان و همینطور سهولت در صدور احکام , اعطای گروه های تشویقی و . . . اختیارات ذیل بر اساس اصل تمرکز زدایی به روسای سازمانها و مدیران کل مالیاتی تفویض می گردد .

الف ) بخشودگی جرایم مالیاتی و تقسیط آن

1- روسای سازمانها و با پیشنهاد مدیران کل مالیاتی

1-1- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقیقی تا میزان 000ر000ر100 ریال برای هر سال عملکرد .

1-2- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقوقی تا میزان 000ر000ر200 ریال برای هر سال عملکرد .

1-3- تقسیط بدهی مالیاتی بر اساس ماده 167قانون مالیاتهای مستقیم تا سقف یک میلیارد ریال .

2- مدیران کل مالیاتی استانها

1-2- بخشودگی جرائم مالیاتی اشخاص حقیقی تا میزان 20000000 ریال برای هر سال عملکرد .

2-2- بخشودگی جرایم مالیاتی اشخاص حقوقی تا میزان 000ر000ر100 ریال برای هر سال عملکرد .

3-2- تقسیط بدهی مالیاتی حداکثر تا یکسال برای اشخاص حقیقی وحقوقی .

3- مدیران کل مالیاتهای غرب , شرق , مرکز

1-3- بخشودگی جرائم مالیاتی ( اشخاص حقیقی) تامیزان 000ر000ر100 ریال برای هر سال عملکرد .

2-3- تقسیط بدهی مالیاتی حداکثر تا یک سال

4- مدیران کل مالیات بر شرکتها , مودیان بزرگ و غیرمستقیم

1-4- بخشودگی جرائم مالیاتی (اشخاص حقوقی) تا میزان 000ر000ر200 ریال برای هر سال عملکرد .

2-4- تقسیط بدهی مالیاتی براساس ماده 167قانون مالیاتهای مستقیم تا سقف دو میلیارد ریال .

– لازم به توضیح است مدیران کل امور مالیاتی استانها و تهران بزرگ می توانند بخشی از اختیارات تفویضی را براساس  صلاحدید و مسئولیت خود به زیر مجموعه خود تفویض نمایند.

بخشنامه مالیاتی 61311

ب ) صدور احکام کارگزینی

1- صدور احکام انتصاب

1-1- صدور احکام کارگزینی و انتصاب رئیس و ممیز و رئیس و سرممیزمالیاتی شهرستانها با پیشنهاد مدیرکل مالیاتی و با امضای رئیس سازمان امور اقتصادی و دارائی استان

1-2- صدور احکام کارگزینی و انتصاب ممیز و سرممیز و کارشناس مالیاتی و سایر رده های پایین تر از کارشناس با امضای مدیر کل مالیاتی

ج ) صدور احکام ذیل با امضای رئیس سازمان اموراقتصادی و دارائی استان و یا معاون اداری و مالی براساس تفویض اختیار رئیس سازمان اموراقتصادی و دارائی استان

1- صدور احکام ضریب حقوق و افزایش ( سنواتی , فوق العاده شغل و جذب و کمک هزینه عائله مندی و اولاد) کارکنان سازمان امورمالیاتی کشور

1-1- صدور احکام ضریب حقوق و افزایش سنواتی , افزایش فوق العاده شغل و جذب و کمک هزینه عائله مندی و اولاد بصورت یکجا در حکم اول هر سال .

2-1- تشخیص و صدور احکام مربوط به تجربه , مدرک تحصیلی , دوره های آموزشی کارآموزی , سوابق تجربی و . . . استفاده از مستندات و مقررات مندرج در طرحهای طبقه بندی مشاغل به استناد تبصره ذیل ماده 2 دستورالعمل نحوه تشکیل وظایف کمیته های اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل

3-1- احتساب سوابق خدمت دولتی موضوع ماده 14 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل

2- صدور احکام ارتقاء گروه

1-2- بررسی و تأئید کلیه پیشنهادات ارتقاء گروه شاغلین براساس ضوابط ملاک عمل معاف از سیستم امتیازی برای گروههای 12 و 13 ( لیسانس) 13 و 14 (فوق لیسانس ) 14 و 15 (دکتری ) موضوع تبصره 3 ماده 10 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل .

2-2- بررسی کلیه پیشنهادات ارتقاء گروه شاغلین براساس ضوابط ملاک عمل با استفاده از طرحهای ارزیابی مدیران و محققان و متخصصان برای گروههای 12 و 13 و 14 ( لیسانس ) 13 و 14 و 15 ( فوق لیسانس ) 14 و 15 و 16 ( دکتری ) موضوع ماده 9 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل و ارسال صورتجلسات تأئید شده به مرکز .

3-2- صدور احکام ارتقاء گروه مربوط به شاغلین که قبلا با استفاده از طرح های امتیازی در گروه های 12 و 13 و 14 ( لیسانس ) 14 و 15 و 16 ( دکتری ) موضوع ماده 9 آئین نامه اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل تخصیص یافته اند.

4-2- اعطا گروههای تشویقی بابت رزمندگی جانبازی – آزادگی موضوع تبصره 4 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت

– اعمال مدرک تحصیلی بعد از تأئیدیه از محل صدور مدرک تحصیلی ,

– اعمال درصد جانبازی در صورت افزایش درصد جانبازی از تاریخ ارائه صدور

– صدور احکام مربوط به کارکنان برجسته 10% و 20%

– صدور گروه تشویقی گردان عاشورا برای آقایان و گردان الزهرا برای خانم ها بعد از تأئید فرمانده سپاه مربوطه،

بخشنامه مالیاتی 61311

عیسی شهسوارخجسته

مواد قانونی وابسته